კონფიდენციალურობის პოლიტიკა

1. მონაცემთა დამმუშავებელი

პერსონალური მონაცემების დამმუშავებელია [შპს ...] (სავაჭრო სახელი Piplia), იურიდიული მისამართი: [address]. ელ-ფოსტა: hr@piplia.ge ტელეფონი: 597 733 934 ამ პოლიტიკაში „ჩვენ“ და „Piplia“ სწორედ ამ კომპანიას ნიშნავს.

2. რა მონაცემებს ვაგროვებთ

ვაგროვებთ მხოლოდ იმ მონაცემებს, რომლებსაც თავად გვიზიარებთ ან რომლებიც ვებგვერდის მუშაობისთვისაა საჭირო:

• საკონტაქტო ფორმა: სახელი, ტელეფონის ნომერი, ელ-ფოსტა და შეტყობინების ტექსტი;
• ვაკანსიაზე განაცხადის ფორმა: სახელი და გვარი, ტელეფონი, ელ-ფოსტა, CV/რეზიუმე და მასში მითითებული ინფორმაცია (განათლება, სამუშაო გამოცდილება, უნარები), ვაკანსიის დასახელება;
• ლაივ ჩატი: სახელი და საკონტაქტო მონაცემები, რომლებსაც თავად მიუთითებთ, და მიმოწერის შინაარსი;
• სიახლეების გამოწერა: ელ-ფოსტის მისამართი;
• Meta-ს რეკლამა (Facebook, Instagram, Messenger): სახელი, როგორც ის თქვენს პროფილშია მითითებული, საკონტაქტო ტელეფონის ნომერი, თქვენი პოზიცია კომპანიაში, კომპანიის საქმიანობის სფერო და თანამშრომლების რაოდენობა, Messenger-ში ან სხვა არხით გამოგზავნილი მიმოწერის შინაარსი;
• ტექნიკური მონაცემები ვებგვერდზე ვიზიტისას: IP მისამართი, ბრაუზერისა და მოწყობილობის ტიპი, ნანახი გვერდები, cookie-ფაილების იდენტიფიკატორები (იხ. სექცია 8).

არ ვითხოვთ პირად ნომერს, საბანკო რეკვიზიტებს ან განსაკუთრებული კატეგორიის მონაცემებს. გთხოვთ, CV-ში არ მიუთითოთ ჯანმრთელობის, რელიგიური ან სხვა განსაკუთრებული კატეგორიის ინფორმაცია.

3. რა მიზნით ვიყენებთ მონაცემებს

• თქვენს მოთხოვნაზე პასუხის გასაცემად და კონსულტაციის გასაწევად;
• HR სერვისის ინდივიდუალური შეთავაზების მოსამზადებლად და ხელშეკრულების დასადებად;
• ვაკანსიაზე თქვენი კანდიდატურის განსახილველად და დამსაქმებელ კომპანიასთან გადასაგზავნად (იხ. სექცია 6);
• სიახლეებისა და მარკეტინგული შეტყობინებების გასაგზავნად - მხოლოდ თქვენი ცალკე თანხმობის შემთხვევაში;
• ვებგვერდის მუშაობის, უსაფრთხოებისა და ვიზიტების სტატისტიკის უზრუნველსაყოფად;
• კანონით დადგენილი ვალდებულებების შესასრულებლად.

4. სამართლებრივი საფუძველი

საქართველოს კანონის „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ თანახმად მონაცემებს ვამუშავებთ შემდეგ საფუძვლებზე:

• თქვენი თანხმობა - ფორმის გაგზავნისას, განაცხადის შევსებისას, ჩატში მიმართვისას ან სიახლეების გამოწერისას;
• ხელშეკრულების დადება ან შესრულება, მათ შორის თქვენივე მოთხოვნით წინასახელშეკრულებო ეტაპზე (შეთავაზების მომზადება);
• კანონით დაკისრებული ვალდებულების შესრულება;
• ჩვენი ლეგიტიმური ინტერესი (ვებგვერდის უსაფრთხოება, სერვისის გაუმჯობესება), როცა ეს არ ლახავს თქვენს უფლებებსა და თავისუფლებებს.

თანხმობის გახმობა ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ. გახმობა არ მოქმედებს მანამდე განხორციელებული დამუშავების კანონიერებაზე.

5. შენახვის ვადა

• ვაკანსიაზე განაცხადი და CV: [12 თვე] განაცხადის მიღებიდან, თუ თქვენ უფრო ადრე წაშლას არ მოითხოვთ ან სხვა ვაკანსიებისთვის უფრო ხანგრძლივ შენახვაზე არ დაგვთანხმდებით;
• საკონტაქტო ფორმით, ჩატითა და Meta-ს არხებით მიღებული მონაცემები: ბოლო კომუნიკაციიდან არაუმეტეს 12 თვისა, თუ თანამშრომლობა არ დაიწყო;
• კლიენტის მონაცემები: ხელშეკრულების მოქმედების პერიოდში და მის შემდეგ კანონით დადგენილი ვადით;
• სიახლეების გამოწერა: გამოწერის გაუქმებამდე.

ვადის გასვლის შემდეგ მონაცემები იშლება ან ანონიმიზდება.

6. ვის ვუზიარებთ მონაცემებს

თქვენს მონაცემებს არ ვყიდით და მარკეტინგული მიზნებისთვის მესამე პირებს არ ვუზიარებთ. მონაცემებზე წვდომა აქვთ მხოლოდ Piplia-ს უფლებამოსილ თანამშრომლებს და შემდეგ მიმღებებს:

• დამსაქმებელი კომპანიები: ვაკანსიაზე განაცხადის შემთხვევაში თქვენი CV და საკონტაქტო მონაცემები გადაეცემა იმ კომპანიას, რომლის სახელითაც ვაკანსია გამოქვეყნებულია;
• მომხმარებელთან ურთიერთობისა და ფორმების დამუშავების სერვისის მიმწოდებლები, რომლებიც ჩვენი დავალებით ინახავენ და ამუშავებენ ფორმების, ჩატისა და განაცხადების მონაცემებს;
• Meta Platforms (Facebook, Instagram, Messenger): რეკლამისა და მიმოწერის ნაწილში მონაცემები Meta-ს პლატფორმების მეშვეობით გროვდება და Meta-ს საკუთარ პოლიტიკასაც ექვემდებარება;
• Google: ვებანალიტიკისა და ტექნიკური სერვისების ნაწილში;
• სახელმწიფო ორგანოები: მხოლოდ მაშინ, როცა ამას საქართველოს კანონმდებლობა მოითხოვს.

ზოგიერთი მიმწოდებელი მონაცემებს საქართველოს ფარგლებს გარეთ ინახავს. ასეთ შემთხვევაში ვრწმუნდებით, რომ გადაცემა კანონით დაშვებული საფუძვლით და სათანადო დაცვის გარანტიებით ხდება.

7. თქვენი უფლებები

ნებისმიერ დროს შეგიძლიათ:

• მიიღოთ ინფორმაცია, რომელ მონაცემებს ვამუშავებთ თქვენ შესახებ, და მოითხოვოთ მათი ასლი;
• მოითხოვოთ არასწორი ან მოძველებული მონაცემის გასწორება;
• მოითხოვოთ მონაცემების წაშლა, დამუშავების შეწყვეტა ან შეზღუდვა;
• გაიხმოთ თანხმობა და გააუქმოთ სიახლეების გამოწერა;
• შეიტანოთ საჩივარი საქართველოს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურში (pdps.ge).

მოთხოვნა გამოგვიგზავნეთ ელ-ფოსტაზე hr@piplia.ge ან დაგვირეკეთ ნომერზე 597 733 934. პასუხს გაგცემთ მოთხოვნის მიღებიდან 10 სამუშაო დღეში. ვინაობის დასადასტურებლად შეიძლება დამატებითი ინფორმაცია მოგთხოვოთ.

8. Cookie-ფაილები და ანალიტიკა

ვებგვერდი იყენებს:

• ტექნიკურად აუცილებელ cookie-ფაილებს (ენის არჩევანი, ფორმებისა და ჩატის მუშაობა);
• ანალიტიკურ ინსტრუმენტებს ვიზიტების სტატისტიკისთვის (გვერდების ნახვა, მოწყობილობის ტიპი, ვიზიტის ხანგრძლივობა);
• Meta Pixel-ს რეკლამის ეფექტიანობის გასაზომად და აუდიტორიის ფორმირებისთვის.

ლაივ ჩატის ვიჯეტი და ფორმები ჩვენი სერვისის მიმწოდებლის დომენიდან იტვირთება და მათთვის საჭირო cookie-ფაილებს აყენებს. cookie-ფაილების გამორთვა ან წაშლა ბრაუზერის პარამეტრებში შეგიძლიათ; ამან შეიძლება შეზღუდოს ვებგვერდის ზოგიერთი ფუნქცია.

9. უსაფრთხოება

ვიყენებთ გონივრულ ტექნიკურ და ორგანიზაციულ ზომებს - დაშიფრულ კავშირს (HTTPS), წვდომის შეზღუდვას უფლებამოსილი თანამშრომლებით და დაცულ საცავს - რათა მონაცემები დაცული იყოს დაკარგვის, შეცვლისა და უნებართვო წვდომისგან.

10. ცვლილებები პოლიტიკაში

პოლიტიკა შეიძლება განახლდეს. მოქმედი ვერსია ყოველთვის ამ გვერდზეა გამოქვეყნებული ბოლო განახლების თარიღით. არსებითი ცვლილების შემთხვევაში დამატებით შეგატყობინებთ იმ არხით, რომლითაც გვიკავშირდებით.

11. კონტაქტი

კითხვებისთვის ან უფლებების გამოსაყენებლად დაგვიკავშირდით: ელ-ფოსტა: hr@piplia.ge ტელეფონი: 597 733 934 მისამართი: [address]